Jesteś tutaj

Kurs Płace od podstaw - kurs podstawowy

Kurs płacowy od podstaw dla początkujących.

Płace od podstaw - kurs podstawowy szczegółowe informacje 

Dla kogo?

Ten kurs przeznaczony jest dla osób rozpoczynających pracę w dziale płacowym. Jest wskazany przed rozpoczęciem bardziej zaawansowanych kursów płacowych.
Po ukończeniu tego kursu słuchacze mają wystarczającą ilość wiedzy i materiałów aby samodzielnie naliczyć większość wynagrodzeń oraz przygotować dokumentację
z tym związaną. 

Kurs ten przeznaczony jest dla osób
  • nie znających zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, rozliczeń ZUS i podatków
  • początkujących w dziedzinie naliczania wynagrodzeń i problematyki płacowej
  • zainteresowanych problematyką zagadnień płacowych, rozliczeń ZUS, podatków oraz
    prowadzeniem wymaganej przepisami dokumentacji pracowniczej.

Program tego kursu obejmuje podstawową problematykę płacową i bezpośrednio związane z tym
zagadnienia ZUS, podatkowe.

Wymagania: zainteresowanie tematem, do udziału w pracowni komputerowej wymagana jest 
obsługa komputera w stopniu podstawowym. Znajomość obsługi arkuszy kalkulacyjnych
np. Excel jest mile widziana.
Cel kursu:
  • przygotowanie początkujących i potencjalnych chętnych do pracy w działach płacowych.
  • praktyczne przygotowanie słuchaczy do rozwiązywania problemów zagadnień płacowych,
    ubezpieczeń i zasiłków ZUS i podatków.
  • Zamierzamy to osiągnąć poprzez dostarczenie słuchaczom aktualnej wiedzy w formie wykładów,
    materiałów źródłowych, narzędzi, skryptów, oraz dużej ilości przykładów z prezentacją dopuszczalnych rozwiązań.
Ramowy program
Kurs trwa 50 godzin i składa się z 2 modułów :

Lp

Nazwa modułu

Ilość godzin

1.

Płace przygotowanie od podstaw

25

2.

Płace zajęcia warsztatowe w pracowni komputerowej płac

25

 

Razem godzin kursu

50

Warunki nauki:
  • Podstawowymi środkami przekazu są wykłady i ćwiczenia prowadzone z wykorzystaniem nowoczesnych technik uzupełniane materiałami pomocniczymi.
  • Zajęcia specjalistyczne wymagające pomocy i narzędzi niezbędnych w płacach odbywają się
    w pracowni kadrowo-płacowej z wykorzystaniem technik komputerowych, dokumentów, druków,
    formularzy stosowanych w kadrach, płacach, dokumentacji ZUS, podatkowej.
  • Tematy przedstawiane przez wykładowców na zajęciach są przygotowane i prezentowane
    w formie wykładu z licznymi przykładami. Niezależnie od tego słuchacze otrzymują podane
    rozwiązania przykładów do samodzielnej analizy.
  • Zajęcia praktyczne, ćwiczenia wymagające pomocy i narzędzi stosowanych w zawodzie odbywają
    się w pracowni komputerowej.
  • Każdy uczestnik kursu ma do swojej dyspozycji na czas zajęć swoje stanowisko komputerowe
    wyposażone w narzędzia oferowane na kursie.

Każdy słuchacz otrzymuje ponadto w cenie kursu:

1) skrypt "Płace - sam liczę wynagrodzenia"
2) „Kalkulatory płacowe Dzeta",
3) płytę instalacyjną Systemu Symfonia wraz z kursowymi bazami i podręcznikiem
4) zestawy wzorów dokumentów kadrowo-płacowych, wydruków oraz notatnik,
5)serwis kawowy, napoje gorące lub zimne.

Wykładowcy:
Zajęcia prowadzone są przez: specjalistów-praktyków zakresu kadr i płac, dokumentacji 
pracowniczej, praktyków zastosowań programów kadrowo- płacowych i Płatnika.
Miejsce i czas zajęć:
Zajęcia odbywają się w salach wykładowych naszego Centrum Edukacyjno-Szkoleniowego 
w centrum Katowic przy ul. P. Skargi 8 na V piętrze

Kursy odbywają się: w tygodniu w godzinach 16:00 -20:00,
w weekendy tj. w soboty i niedziele w godzinach 9:00 15:00
wg harmonogramu kursu w blokach po 5 - 8 godzin lekcyjnych.

Z uwagi na obszerny zakres materiału objętego kursem preferujemy dwa bloki zajęć w tygodniu
w związku z czym przybliżony czas trwania kursu wynosi około 2 miesięcy.

Cena i warunki płatności
Cena kursu wynosi: 700 zł netto, 861 zł brutto

Zainteresowane osoby w okresie tygodnia poprzedzającego rozpoczęcie kursu wpłacają zaliczkę w wysokości co najmniej 200 zł. Natomiast pozostała należność jest spłacana w całości lub w ratach wg harmonogramu wpłat dołączonego do harmonogramu zajęć otrzymanego po wpłacie zaliczki (raty 0%).

Co słuchacz uzyskuje po ukończeniu kursu?
1. Zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z wymogami MEN po zaliczeniu wszystkich 
modułów kursu
2. Wiedzę i praktykę z zakresu tematu kursu, popartą praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami 
niezbędnymi w zawodzie.

Płace od podstaw - kurs podstawowy szczegółowy program

 Kurs trwa 50 godzin i składa się z 2 modułów :

Lp

Nazwa modułu

Ilość godzin

1.

Płace przygotowanie od podstaw

25

2.

Płace zajęcia warsztatowe w pracowni komputerowej płac

25

 

Razem godzin kursu

50

Moduły składają się z następujących tematów:

Płace przygotowanie od podstaw

  • Podstawy prawne do naliczania wynagrodzeń, składek ZUS i podatków
    Pojęcia podstawowe: systemy płacowe, składniki wynagrodzenia,
    Wzory stosowanych list płac, pasków płacowych, kart wynagrodzeń do wyliczeń wynagrodzeń
    Dokumentowanie czasu, ilości i wartości pracy, karty urlopowe, chorobowe,
    Stosowane składniki wynagrodzeń, dodatki,
  • Zasady naliczania wynagrodzenia ze stosunku pracy
    Obciążenia obowiązkowe: składki ZUS, zdrowotne i podatki
    Naliczanie wynagrodzenia i innych obowiązkowych świadczeń pracowniczych,
    Naliczanie wynagrodzeń urlopowych
    Naliczanie wynagrodzeń chorobowych
    Naliczanie zasiłków chorobowych i wypadkowych
    Druki rozliczeniowe, płatnicze, korygujące ZUS
    Potrącenia wynagrodzeń - obowiązki pracodawcy
  • Zasady naliczania wynagrodzeń z umów zleceń i o dzieło
    Sprawozdawczość i statystyka płacowa

Płace zajęcia warsztatowe w pracowni komputerowej płac

  • Kalkulator wynagrodzeń
    prezentacja działania kalkulatora płacowego dla wynagrodzeń ze stosunku pracy
  • przygotowanie do naliczania wynagrodzeń za pomocą arkuszy kalkulatorów dzeta
    wprowadzanie kolejnych składników wynagrodzeń ze stosunku pracy
    zasady stosowania tych składników wynagrodzeń przy naliczaniu wynagrodzeń ze stosunku pracy
    zasady używania wynagrodzenia zasadniczego w stałej stawce
    zasady używania wynagrodzenia godzinowego
    obliczanie dodatku nocnego
    obliczanie wynagrodzenia i dodatku za nadgodziny
    obliczanie dodatków procentowych
    obliczanie dodatków stażowych
    obliczanie premii
    obliczanie wynagrodzeń za urlop wypoczynkowy
    obliczanie wynagrodzeń za urlop okolicznościowy
    obliczanie wynagrodzenia chorobowego
    obliczanie zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
    obliczanie dopuszczalnych kwot potrąceń
  • sporządzanie list płac i kart wynagrodzeń
  • tworzenie umów zleceń i o dzieło
    naliczanie wynagrodzeń z umowy zlecenie i o dzieło
    tworzenie rachunków do umów zleceń i o dzieło
  • sporządzanie PIT-4R, PIT-11
    najczęściej używane druki ZUS, podatkowe
    inne dokumenty dotyczące wynagrodzeń
  • rozwiązywanie wybranych przykładów