Kurs płacowy od podstaw dla początkujących.
Płace od podstaw - kurs podstawowy szczegółowe informacje
Dla kogo?
Ten kurs przeznaczony jest dla osób rozpoczynających pracę w dziale płacowym. Jest wskazany przed rozpoczęciem bardziej zaawansowanych kursów płacowych.
Po ukończeniu tego kursu słuchacze mają wystarczającą ilość wiedzy i materiałów aby samodzielnie naliczyć większość wynagrodzeń oraz przygotować dokumentację
z tym związaną.
Kurs ten przeznaczony jest dla osób
- nie znających zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, rozliczeń ZUS i podatków
- początkujących w dziedzinie naliczania wynagrodzeń i problematyki płacowej
- zainteresowanych problematyką zagadnień płacowych, rozliczeń ZUS, podatków oraz
prowadzeniem wymaganej przepisami dokumentacji pracowniczej.
Program tego kursu obejmuje podstawową problematykę płacową i bezpośrednio związane z tym
zagadnienia ZUS, podatkowe.
Wymagania: zainteresowanie tematem, do udziału w pracowni komputerowej wymagana jest
obsługa komputera w stopniu podstawowym. Znajomość obsługi arkuszy kalkulacyjnych
np. Excel jest mile widziana.
Cel kursu:
- przygotowanie początkujących i potencjalnych chętnych do pracy w działach płacowych.
- praktyczne przygotowanie słuchaczy do rozwiązywania problemów zagadnień płacowych,
ubezpieczeń i zasiłków ZUS i podatków. - Zamierzamy to osiągnąć poprzez dostarczenie słuchaczom aktualnej wiedzy w formie wykładów,
materiałów źródłowych, narzędzi, skryptów, oraz dużej ilości przykładów z prezentacją dopuszczalnych rozwiązań.
Ramowy program
Kurs trwa 50 godzin i składa się z 2 modułów :
Lp | Nazwa modułu | Ilość godzin |
1. | Płace przygotowanie od podstaw | 25 |
2. | Płace zajęcia warsztatowe w pracowni komputerowej płac | 25 |
| Razem godzin kursu | 50 |
Warunki nauki:
- Podstawowymi środkami przekazu są wykłady i ćwiczenia prowadzone z wykorzystaniem nowoczesnych technik uzupełniane materiałami pomocniczymi.
- Zajęcia specjalistyczne wymagające pomocy i narzędzi niezbędnych w płacach odbywają się
w pracowni kadrowo-płacowej z wykorzystaniem technik komputerowych, dokumentów, druków,
formularzy stosowanych w kadrach, płacach, dokumentacji ZUS, podatkowej. - Tematy przedstawiane przez wykładowców na zajęciach są przygotowane i prezentowane
w formie wykładu z licznymi przykładami. Niezależnie od tego słuchacze otrzymują podane
rozwiązania przykładów do samodzielnej analizy. - Zajęcia praktyczne, ćwiczenia wymagające pomocy i narzędzi stosowanych w zawodzie odbywają
się w pracowni komputerowej. - Każdy uczestnik kursu ma do swojej dyspozycji na czas zajęć swoje stanowisko komputerowe
wyposażone w narzędzia oferowane na kursie.
Każdy słuchacz otrzymuje ponadto w cenie kursu:
1) skrypt "Płace - sam liczę wynagrodzenia"
2) „Kalkulatory płacowe Dzeta",
3) płytę instalacyjną Systemu Symfonia wraz z kursowymi bazami i podręcznikiem
4) zestawy wzorów dokumentów kadrowo-płacowych, wydruków oraz notatnik,
5)serwis kawowy, napoje gorące lub zimne.
Wykładowcy:
Zajęcia prowadzone są przez: specjalistów-praktyków zakresu kadr i płac, dokumentacji
pracowniczej, praktyków zastosowań programów kadrowo- płacowych i Płatnika.
Miejsce i czas zajęć:
Zajęcia odbywają się w salach wykładowych naszego Centrum Edukacyjno-Szkoleniowego
w centrum Katowic przy ul. P. Skargi 8 na V piętrze
Kursy odbywają się: w tygodniu w godzinach 16:00 -20:00,
w weekendy tj. w soboty i niedziele w godzinach 9:00 15:00
wg harmonogramu kursu w blokach po 5 - 8 godzin lekcyjnych.
Z uwagi na obszerny zakres materiału objętego kursem preferujemy dwa bloki zajęć w tygodniu
w związku z czym przybliżony czas trwania kursu wynosi około 2 miesięcy.
Cena i warunki płatności
Cena kursu wynosi: 700 zł netto, 861 zł brutto
Zainteresowane osoby w okresie tygodnia poprzedzającego rozpoczęcie kursu wpłacają zaliczkę w wysokości co najmniej 200 zł. Natomiast pozostała należność jest spłacana w całości lub w ratach wg harmonogramu wpłat dołączonego do harmonogramu zajęć otrzymanego po wpłacie zaliczki (raty 0%).
Co słuchacz uzyskuje po ukończeniu kursu?
1. Zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z wymogami MEN po zaliczeniu wszystkich
modułów kursu
2. Wiedzę i praktykę z zakresu tematu kursu, popartą praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami
niezbędnymi w zawodzie.
Płace od podstaw - kurs podstawowy szczegółowy program
Kurs trwa 50 godzin i składa się z 2 modułów :
Lp | Nazwa modułu | Ilość godzin |
1. | Płace przygotowanie od podstaw | 25 |
2. | Płace zajęcia warsztatowe w pracowni komputerowej płac | 25 |
| Razem godzin kursu | 50 |
Moduły składają się z następujących tematów:
Płace przygotowanie od podstaw
- Podstawy prawne do naliczania wynagrodzeń, składek ZUS i podatków
Pojęcia podstawowe: systemy płacowe, składniki wynagrodzenia,
Wzory stosowanych list płac, pasków płacowych, kart wynagrodzeń do wyliczeń wynagrodzeń
Dokumentowanie czasu, ilości i wartości pracy, karty urlopowe, chorobowe,
Stosowane składniki wynagrodzeń, dodatki, - Zasady naliczania wynagrodzenia ze stosunku pracy
Obciążenia obowiązkowe: składki ZUS, zdrowotne i podatki
Naliczanie wynagrodzenia i innych obowiązkowych świadczeń pracowniczych,
Naliczanie wynagrodzeń urlopowych
Naliczanie wynagrodzeń chorobowych
Naliczanie zasiłków chorobowych i wypadkowych
Druki rozliczeniowe, płatnicze, korygujące ZUS
Potrącenia wynagrodzeń - obowiązki pracodawcy - Zasady naliczania wynagrodzeń z umów zleceń i o dzieło
Sprawozdawczość i statystyka płacowa
Płace zajęcia warsztatowe w pracowni komputerowej płac
- Kalkulator wynagrodzeń
prezentacja działania kalkulatora płacowego dla wynagrodzeń ze stosunku pracy - przygotowanie do naliczania wynagrodzeń za pomocą arkuszy kalkulatorów dzeta
wprowadzanie kolejnych składników wynagrodzeń ze stosunku pracy
zasady stosowania tych składników wynagrodzeń przy naliczaniu wynagrodzeń ze stosunku pracy
zasady używania wynagrodzenia zasadniczego w stałej stawce
zasady używania wynagrodzenia godzinowego
obliczanie dodatku nocnego
obliczanie wynagrodzenia i dodatku za nadgodziny
obliczanie dodatków procentowych
obliczanie dodatków stażowych
obliczanie premii
obliczanie wynagrodzeń za urlop wypoczynkowy
obliczanie wynagrodzeń za urlop okolicznościowy
obliczanie wynagrodzenia chorobowego
obliczanie zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
obliczanie dopuszczalnych kwot potrąceń - sporządzanie list płac i kart wynagrodzeń
- tworzenie umów zleceń i o dzieło
naliczanie wynagrodzeń z umowy zlecenie i o dzieło
tworzenie rachunków do umów zleceń i o dzieło - sporządzanie PIT-4R, PIT-11
najczęściej używane druki ZUS, podatkowe
inne dokumenty dotyczące wynagrodzeń - rozwiązywanie wybranych przykładów