Kadry i Płace - specjalista ds. kadr i płac

Submitted by mhulboj on Pią, 2006-09-01 20:04

pracujących w działach personalnych w ramach stosunku pracy, zlecenia
prowadzących własną działalność i zatrudniających pracowników
zainteresowanych rozwojem umiejętności w zarządzaniu personelem i wynagrodzeniami

przygotowanie uczestników do pracy w działach personalno-kadrowo-płacowych
praktyczne opanowanie umiejętności umiejętności prowadzenia dokumentacji personalnej, płacowej, ZUS i podatkowej (w tym wykorzystaniem systemów informatycznych)
prezentacja i interpretacja obowiązujących aktów prawnych a mających wpływ na pracę kadry zarządzającej personelem w jednostkach gospodarczych i innych
uzyskanie tytułu specjalisty w wybranych tematykach kadrowo-płacowych

część pierwsza to prawo pracy w interpretacji prawniczej, kazusy i przykłady przepisów Kodeksu Pracy i Kodeksu Cywilnego
część druga to dokumentacja kadrowa w świetle obowiązujących przepisów i w przykładach
część trzecia to zagadnienia ZUS dotyczące problematyki zasiłkowej
część czwarta to naliczanie wynagrodzeń w różnych systemach płacowych, sporządzanie dokumentacji placowej, ZUS i podatkowej
część piąta to wykorzystanie technik komputerowych do naliczania list płac, prezentacja stosowanych systemów wynagrodzeń, prezentacja problematyki wynagrodzeń urlopowych, chorobowych, sporządzanie dokumentacji płacowej, ZUS i podatkowej oraz obsługa programu Płatnik. Zajęcia są prowadzone w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. Programy stosowane na zajęciach to: Kadry i Płace Symfonia?, program Płatnik, Excel.

Zaświadczenie o ukończeniu kursu - po uzyskaniu pozytywnych zaliczeń wszystkich modułów kursu
Certyfikat Specjalisty ds. Kadr i Płac - pod uzyskaniu pozytywnego zaliczenia egzaminu specjalistycznego
Certyfikat Użytkownika Systemu Symfonia^? Kadry i Płace - pod uzyskaniu pozytywnego zaliczenia egzaminu certyfikacyjnego

Nawigacja